Le Groupe Tempo One, spécialiste du transport : route, Overseas et logistique, se compose de 49 agences implantées en France métropolitaine ainsi que dans les DROM-COM. Nous sommes également présents à Hong-Kong, en Chine, Thaïlande et au Mexique. Notre groupe brille par le savoir-faire de nos 700 collaborateurs, femmes et hommes, qui ont à cœur de développer la performance de notre activité au quotidien.

Le groupe recherche pour sa filiale GTRA basée à Lezennes une / un Affréteur(se) :

Vos missions consistent notamment à :

• Définir les conditions et le coût du transport avec le client, organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison) dans le respect des objectifs commerciaux (qualité, coût, délai) et de la sécurité et de la règlementation du transport,
• Effectuer les recherches de fret et arrêter les modalités d’achat ou de vente de la prestation de transport,
• Constituer un portefeuille de partenaires réguliers et évaluer les sous-traitants,
• Établir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d’affrètement,
• Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat (déroulement du transport, traçabilité des marchandises),
• Traiter et suivre les anomalies de transports,
• Enregistrer dans le logiciel les informations client nécessaires à la facturation,
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions visant à l’amélioration des résultats de l’activité,
• Assurer un dialogue constant afin de développer l’activité.

Votre profil :

De formation supérieure en transport ou équivalent, vous avez une réelle expérience de l’affrètement. Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique, votre gout pour la négociation et votre relationnel vous permettent de réussir dans cette mission.

Expérience requise : minimum 2 ans en affrètement national (messagerie ou autres)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : A définir selon profil

Type d’emploi : CDI

Avantages :

· Prise en charge du transport quotidien

· Titre-restaurant

Lieu du poste : En présentiel

La politique d’embauche de notre Groupe, qui favorise la mixité et la diversité, étudie à compétences égales tous les profils.

Si vous avez besoin, en vue de l’entretien de recrutement, d’un aménagement spécifique lié à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer.