Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H
Le Groupe Tempo One spécialiste du transport : route, Overseas et logistique, composé de 41 agences implantées en France métropolitaine, en Belgique, dans les DOM-TOM, à Hong-Kong, en Chine, Thaïlande et au Mexique, regroupant plus de 650 collaborateurs recherche pour son siège social basé à Marseille (Estaque) un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (ASAP).
Vous avez des idées innovantes, le goût du Challenge et vous souhaitez vivre une démarche de conduite de changement ? Alors n’attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS !
Dans le cadre de l’internalisation du Service des Ressources Humaines et le développement de la Politique RH Groupe. En collaboration avec la Responsable RH Groupe et les collaborateurs RH, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Recrutement :
- Contribuer au développement du parcours d’intégration et participer à l’organisation des journées d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger les offres d’emplois internes/externes
Administration du personnel :
- Gestion du courrier RH
- Standard téléphonique
- Gestion des dossiers du personnel
- Visites médicales
- Mutuelle
Formation / GPEC :
- Recueil des besoins en formation
- Planification des formations
- Constitution des dossiers de prise en charge
- Demande de prise en charge auprès des différents OPCO et suivi des remboursements
- Suivi des formations obligatoires et renouvellement
- Développement de partenariats avec les acteurs de la formation pour développer la visibilité du groupe
QVT / Diversité :
- Mener des actions de communication dans les domaines de l’égalité professionnelle et du handicap (animation de journées dédiées, participer à des forum, création de supports…)
- Mise en œuvre et suivi des actions axées Qualité de Vie au Travail
Mais aussi :
- Communication interne (création d’affichage, préparation des réunions avec les directeurs de site/personnel…)
- Participation à la rédaction de divers plans / rapports, procédures internes
- Autres sujets divers en fonction des besoins du service
Notre alternant(e) idéal(e) :
Souhaite préparer une formation BAC+3/ BAC+4/5 spécialisé Ressources Humaines, et possède déjà une première expérience (stage/alternance) dans le domaine.
Est Autonome, Organisé(é), Rigoureux(se). Mais aussi, a le sens des responsabilités, fait preuve d’adaptabilité et de fiabilité.
En plus de cela, vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’analyse et êtes impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant vos disponibilités.
Rythme de l’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation.
La politique d’embauche de notre Groupe, qui favorise la mixité et la diversité, étudie à compétences égales tous les profils. Si vous avez besoin, en vue de l’entretien de recrutement, d’un aménagement spécifique lié à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer.